为进一步加强干部队伍建设，强化干部考核，不断总结经验，切实提高干部岗位履职能力，2月6日，公司召开2017年度中层干部述职述廉大会，会议由公司党委副书记、纪委书记于民劲主持，公司领导班子、中层干部及全体员工参加会议。

　　会上，各部门负责同志依次作了述职述廉报告，认真总结了2017年度德、能、勤、绩、廉等方面情况，客观分析了工作中存在的不足。与会人员根据述职述廉情况，分A、B、C票打分，以无记名投票方式，对全体中层干部进行现场述职述廉民主测评。测评结果将作为中层干部考核的重要依据，并与中层干部年度评先评优、年度绩效挂钩。

　　沈福喜董事长在总结发言时强调，述职述廉是为了直面自己存在的问题和不足，进一步改进工作方法和思路。通过开展述职述廉，对公司干部履行岗位职责情况进行全面、客观、准确的考核评价，有利于提高干部队伍综合素质和强化干部管理。

（综合管理部 稿）